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ゼネラリスト・スペシャリストの違いとキャリア戦略

キャリアを考えていく上で 将来自分がどんな人材になりたいのか 明確にすることは重要です。 人材を表現するときに よくゼネラリストとスペシャリストという 言葉が使われます。 今回はこの2つの言葉について解説するとともに どのようにキャリアを積むべきか?を 考えていきたいと思います。 [outline] ゼネラリストとは ゼラリストとは、 主にマネジメントに特化した人材で 幅広い知識を有する人材を指し […]

【結論】転職に失敗はない。後悔せずに前を向く3つのコツ

今や終身雇用が崩壊し、 誰もが転職を経験しうる時代 先日私の友人が転職をしたのですが 折に触れ、転職について色々と考えを巡らす中で 「果たしてこの転職が正解だったのか?」 と転職後に悩んだり後悔したりする人も多いのではないかと思い この記事を書くことにしました。 今、転職したことを悩んでいる方にとって少しでも参考になれば幸いです。 [outline] 転職後に悩む人はどのくらいいるのか? 以下のサ […]

【核心】お金持ちと貧乏人の最大の違いは「時間」の使い方だった

お金持ちはなぜお金持ちなのでしょう?貧乏人はなぜ貧乏人なのでしょう? 行動・習慣・思考・・・ 様々なものが複雑に絡み合って、 お金持ちはお金持ちに、貧乏人は貧乏人になっています。 どれか1つを変えれば状況が変わるわけではありません。 魔法のような方法はないのです。 ただ、 原則としてお金持ちがお金持ちである理由を理解できたなら、 根拠のない「お金持ちになる方法」に惑わされなくなります。 今回は お […]

首尾一貫感覚を利用したモチベーション管理方法

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みなさんは「首尾一貫感覚」という言葉をご存知だろうか? 首尾一貫感覚(SOC : Sence of conherence)とは アメリカの医療社会学者であるアーロン・アントノフスキー氏が提唱した理論で、 ストレスに適切に対応するために必要なスキルを示したものだ。 この首尾一貫感覚は 3つの能力で構成されており、 把握可能感 処理可能感 有意味感 が重要であるとしている。 能力やスキルという言葉で表 […]